【岗位职责】
1、协助总经理做好各项决议的执行、落地，做好追踪事项的反馈工作；
2、配合总经理做好来宾的接待，协助处理对外事宜；
3、负责编写总经理需要的各类文件；
4、对于总公司及分公司的人员进行充分沟通，协助总经理发现问题，提出解决方案，不断提升自身人际交往能力，危机处理问题能力；
5、完成公司领导交办的其他工作任务。
【任职要求】
1、年龄30-35岁，大专以上学历，本科及以上学历优先；
2、沟通力及执行力强，具备优秀的逻辑思维能力和分析判断能力、统筹协调能力。
3、具有一定的文字功底；
4、有接待工作经验；
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